Programa de Estágio Geotecnia Jovens Talentos PdA 1º semestre 2026
Descrição da vaga
Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos PdA – 1º semestre de 2026!
O programa é direcionado a estudantes de graduação que desejam atuar no mercado da geotecnia.
Na Pimenta de Ávila, acreditamos no poder da inovação e do aprendizado contínuo. Nosso programa de estágio oferece a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais qualificados, aprendendo com engenheiros mais experientes e contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhos da empresa.
Não perca essa oportunidade de começar sua carreira com o pé direito! As inscrições para o programa de estágio podem ser feitas até dia 30 de janeiro de 2026.
Responsabilidades e atribuições
Resumo das atividades:
- Interpretação de ensaios de campo e de laboratório para determinação de parâmetros geotécnicos;
- Interpretação de dados de monitoramento geotécnico;
- Análises de estabilidade por equilíbrio limite e análises de fluxo;
- Apoio no desenvolvimento de projetos e estudos envolvendo a engenharia geotécnica;
- Auxílio na elaboração de planilhas e relatórios técnicos.
Requisitos e qualificações
Veja os requisitos para fazer parte da nossa equipe:
- Cursando Engenharia Civil ou Engenharia Urbana (Do 5º ao 8º período);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento do Pacote Microsoft Office;
- Proficiência em inglês: desejável e não será um critério eliminatório;
- Conhecimento de softwares de Engenharia (AutoCAD, GeoStudio e Slide): desejável e não será um critério eliminatório.
Informações adicionais
- Carga Horária: 20h ou 30h/semana.
- Modalidade: Híbrido.
- Tempo do Contrato: Mínimo de 12 meses.
- Bolsa estágio será informada pelo RH durante o processo seletivo.
CRONOGRAMA
- Inscrições: 24/11/2025 a 30/01/2026;
- Avaliação de currículos e triagem: 02/02/2026 a 13/02/2026;
- Apresentação da empresa e entrevistas em grupo + redação: 19/02/2026 e 05/03/2026;
- Envio do tema para a etapa de Estudo de Caso: 09/03/2026;
- Apresentação do Estudo de Caso: 16/03/2026 a 20/03/2026;
- Entrevista final com a Diretoria de RH: 23/03/2026 a 31/03/2026;
- Divulgação do resultado e início do processo de admissão: 06/04/2026;
- Início do estágio: 13/04/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de Currículos e Triagem
- Etapa 4: Apresentação da empresa e entrevistas em grupo + redação
- Etapa 5: Envio e apresentação do Estudo de Caso
- Etapa 6: Entrevista final com a Diretoria de RH
- Etapa 7: Contratação
Pimenta de Ávila: Engenharia com Propósito, Pessoas com Futuro
Há mais de 35 anos, somos referência em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente, atuando com excelência nos setores de mineração, energia, indústria e infraestrutura.
Somos movidos por um propósito que vai além de projetos e números: Engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o verdadeiro impacto acontece quando aliamos conhecimento técnico, inovação e, principalmente, pessoas que acreditam em fazer a diferença.
Nossos valores são:
- Fazer o que é certo;
- Fazer bem feito;
- Fazer cada vez melhor;
- Desenvolver e valorizar as pessoas.
Investimos em um ambiente no qual os colaboradores evoluem junto com a empresa, compartilham conhecimento e desenvolvem, de forma colaborativa, soluções que respeitam o meio ambiente e promovem o progresso com responsabilidade.
Nossa visão de futuro é ser referência nacional em serviços e soluções de engenharia, atuando de forma sustentável, participativa e colaborativa com quem realmente importa: o nosso time.
Vamos juntos engenhar o futuro?
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