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Engenheiro Geotécnico Sênior

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Pimenta de Ávila!

Há 35 anos, a Pimenta de Ávila vem engenhando soluções para o desenvolvimento sustentável, atuando em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente para mineração, indústria, geração de energia e infraestrutura. Somos referência em estudos e projetos de barragens e maciços de terra, sempre comprometidos com a excelência e a segurança. Com Certificação ISO 9001 e 10 prêmios Top Engenharias, valorizamos a inovação e o impacto positivo na engenharia brasileira.

Se você busca um ambiente de aprendizado, desafios e crescimento, venha fazer parte do nosso time!

Aqui, fazemos o que é certo, bem feito e cada vez melhor. 🚀


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e revisar projetos, estudos geotécnicos e análises de engenharia aplicadas à mineração, incluindo barragens, pilhas e estruturas de contenção;
  • Avaliar o desempenho das estruturas, considerando o contexto de Engenharia de Registro;
  • Orientar tecnicamente equipes de escritório e campo;
  • Apoiar decisões e discussões junto a clientes, equipes multidisciplinares, órgãos reguladores, ITRB e consultorias internacionais.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Graduação em Engenharia Civil;
  • Mestrado em Geotecnia;
  • Inglês Avançado;
  • Experiência em engenharia consultiva aplicada à mineração;
  • Conhecimento consolidado sobre ensaios de campo e laboratório, análise de instrumentação e modelagem numérica (estabilidade, fluxo e tensão deformação);
  • Conhecimento de legislação brasileira e boas práticas internacionais, incluindo o GISTM e ICOLD.

DIFERENCIAIS:

  • Experiência na mesma função em empresas do segmento (consultoria);
  • Experiência internacional;
  • Experiência em projetos de alta complexidade - principalmente mineração;
  • Experiência de campo;
  • Doutorado.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Cartão alimentação e refeição: Alelo TUDO;
  • Plano de saúde SulAmérica: Ampliado (sem coparticipação);
  • Plano odontológico SulAmérica: (sem coparticipação);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Wellhub: Antigo Gympass;
  • Flexibilidade no horário de trabalho e banco de horas;
  • Auxílio Creche (apenas para colaboradora mulher, com crianças até 24 meses);
  • Participação em cursos, eventos e palestras para você se desenvolver cada vez mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Pimenta de Ávila: Engenharia com Propósito, Pessoas com Futuro

Há mais de 35 anos, somos referência em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente, atuando com excelência nos setores de mineração, energia, indústria e infraestrutura.


Somos movidos por um propósito que vai além de projetos e números: Engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o verdadeiro impacto acontece quando aliamos conhecimento técnico, inovação e, principalmente, pessoas que acreditam em fazer a diferença.


Nossos valores são:

  • Fazer o que é certo;
  • Fazer bem feito;
  • Fazer cada vez melhor;
  • Desenvolver e valorizar as pessoas.

Investimos em um ambiente no qual os colaboradores evoluem junto com a empresa, compartilham conhecimento e desenvolvem, de forma colaborativa, soluções que respeitam o meio ambiente e promovem o progresso com responsabilidade.


Nossa visão de futuro é ser referência nacional em serviços e soluções de engenharia, atuando de forma sustentável, participativa e colaborativa com quem realmente importa: o nosso time.